Ev Hizmetleri Sektöründe Çalışanların Sigorta Primleri 2020
Ev hizmetlerinde çalışanların sigorta primleri ile ilgili prosedür güncellendi. Asgari ücrete bağlı olarak hesaplanan sigorta primleri 01 Ocak 2020 tarihinde yeniden düzenlendi.
Ev ortamında 10 günden fazla süreyle bebek bakıcısı, temizlik işleri yardımcısı, hasta bakıcı gibi elemanlar istihdam edenler sigorta teşvikleri ile primin tamamını ödeme yükümlülüğünden muaf tutuluyorlar. Ya da devlet, belli bir süre boyunca ödenmesi gereken primin yarısını karşılıyor.
Ödenecek aylık prim tutarları aşağıdaki etkenlere göre değişiyor:
- Asgari ücret desteği
- Teşvikten faydalanma durumu
- Prim ödemesinin gereken zamanda yapılıp yapılmadığı
Ek 9: 10 Günden Fazla Teşvik (2020 Yılı İçin)
Sigortalı ev hizmetlisi çalıştıranlar şu anda iki önemli teşvikten faydalanabiliyorlar:
- 6111 Sayılı Kanun (4447 / 10. madde) teşviki
- 27103 Sayılı Kanun (4447 / 19. madde) teşviki
Her iki teşvikten de faydalanmak için temelde aşağıdaki şartların sağlanmış olması gerekiyor:
- Prim borçlarının düzenli olarak zamanında ödenmesi ve geçmişe dönük prim borcu bulunmaması
- Özel sektör işvereni olmak
4447 / 10. madde (6111 Sayılı Kanun) teşviki için gereken özel şartlar ise şöyle sıralanıyor:
- İşe alınacak personelin bu teşvikten ilk defa yararlanacak olması
- Personelin işe alınma tarihinden önceki son 6 ay içinde sigortalı olarak çalışmamış olması
Bu şartların sağlanması durumunda halinde devlet, sigorta priminin yaklaşık yüzde 60’lık kısmını minimum 24 ay boyunca karşılıyor.
4447 / 19. madde (27103 Sayılı Kanun) ise ev hizmetlerinde sigortalı personel çalıştıranlar için en önemli düzenlemeyi getiriyor. Bu teşvikte devlet, en az 12 ay süreyle ödenecek sigorta priminin tamamını karşılıyor.
4447 / 19. Madde (27103 Sayılı Kanun) teşviki için gereken şartlar şu şekilde sıralanıyor:
- İşe alınacak personelin işe alınma tarihinden geriye doğru son 3 aylık zaman dilimi içinde 10 günden fazla sigorta ya da Bağ – Kur primi olmamalı
- İşe alınacak kişinin İşkur’da kaydı bulunmalı
Bu şartların sağlanması halinde ilk defa açılan ve 10 günden uzun süredir eleman çalıştıran ev hizmetleri iş yerleri 3 aydan sonra bu destekten yararlanabiliyorlar.
27103 sayılı kanunda teşvikten faydalanma süresi normalde 15 ay olarak belirlenmiş bulunuyor. Fakat ilk defa açılan ev hizmetleri iş yerleri ilk 3 ay süresinde teşvikten yararlanma hakkına sahip olamıyorlar. Bu yüzden primleri devlet tarafından 12 ay süreyle ödeniyor.
İşe başlatılan personelin kadın ya da engelli bir birey olması durumunda teşvik süresi 18 aya çıkıyor. Bu durumda devlet 15 ay boyunca prim desteği veriyor.
Ek 9: 10 Günden Fazla Prim Ödemesi (2020 Yılı İçin)
Aylık prim ödemeleri söz konusu olduğunda, 6661 asgari ücret desteği 2020 yılında da devam ediyor. Ev personeli çalıştıran bir işveren toplam prim üzerinden 75 TL indirim alabiliyor.
2020 yılı itibariyle asgari ücret destek indirimli aylık prim tutarları aşağıdaki gibi belirlenmiş bulunuyor:
- 5510 / 5 puanlık teşvikten faydalananlar için: 881,47 TL
- 4447 / 10. madde teşvikinden faydalananlar için: 425,11 TL
- 10 günden daha kısa süreyle çalışanlar için yalnızca iş kazası ve meslek hastalığı primi ödeniyor. Bu da günlük brüt asgari ücretin yüzde ikisine, yani 1,96 liraya karşılık geliyor.
