Doğru Dadıyı Seçmek İçin 5 İpucu

Bir dadı tutmak çok fazla araştırma ve planlama yapmayı gerektiren önemli bir karardır. Sonuçta, söz konusu olan çocuğunuzun veya çocuklarınızın güvenliği ve gelişimidir. Dikkate almanız gereken çok sayıda etken vardır ve karar aşamasında içgüdülerinizi de dinlemeniz gerekir. Görüştüğünüz aday size güven uyandırıyor mu, siz yokken çocuğunuza iyi bakacağını hissediyor musunuz; bunlar da önemlidir. Doğru dadıyı seçmek bazen insanın sinirlerini bozacak kadar zor bir iş olabilir. Aşağıda vereceğimiz ipuçlarının işinizi biraz olsun kolaylaştıracağını umuyoruz.

1. Dadı Adaylarını Nereden Bulacaksınız

Geçmişte insanlar bir çocuk bakıcısı bulmak için büyük oranda arkadaşlarına, yakınlarına, başka annelere fikir sorarlardı. Günümüzde işler değişmiş durumda. İnternet üzerinden ulaşabileceğiniz insan kaynakları firmaları ailelerin her türlü ev personeli ihtiyaçlarını karşılayabiliyorlar. Belli bir ücret karşılığında sizi kriterlerinize uygun adaylarla karşı karşıya getiriyor; adayların sabıka kaydı olup olmadığını ve sağlık durumlarını tespit edebiliyorlar. Bu konuda da tedbirli olmanız, karşınıza dadı adayları çıkarmasını isteyeceğiniz firmanın saygınlığından ve güvenilirliğinden emin olmanız gerekiyor. Bu açıdan doğru seçim yapar, örneğin Damla Danışmanlık gibi yasal sınırlar içerisinde çalışan tecrübeli bir firmayı tercih ederseniz dadı adaylarıyla ilgili bazı araştırmalar firma tarafından yapılır. Neler istediğinizi eksiksiz olarak bildirirseniz karşınıza ilgili – ilgisiz adaylar değil, kriterlerinize en yakın olanlar çıkarılır. Ayrıca bir sorun çıktığında onu iletecek ve halledecek bir muhatap da bulursunuz. Böylece işiniz oldukça kolaylaşır.

Çevrenizdeki kişilerin veya yine internette bulabileceğiniz görüş alışverişi yapan ebeveyn gruplarının fikirlerinden faydalanmayı da tercih edebilirsiniz tabii. Kişisel olarak dile getirilen referanslar her zaman güven vericidir. Fakat sizin beklentilerinizle başkalarınınkinin aynı olmayabileceğini ve bu tip referansların bazen hatır  – gönül için verilebileceğini de unutmayın ve dikkatli olun.

2. Doğru Eleme Sorularını Tespit Edin

Görüşme sırasında doğru soruları sormak doğru dadıyı bulmak açısından çok önemlidir. Kendi sorularınızı hazırlayın ve unuttuğunuz şeyler olup olmadığını anlamak için araştırma yapın. Çocuğunuzun bakımını üstlenecek olan kişinin geçmişini, deneyimlerini, eğitimini, en son işinden hangi sebeple ayrıldığını bilmeniz gerekir. Ayrıca çalışma saatlerinde esneklik olup olamayacağını, nasıl bir disiplin sistemi olduğunu, çocuğunuza neler öğretebileceğini ve ne gibi faaliyetler yaptıracağını da bilmelisiniz.

3. Deneme Süresi

Bir dadı adayı hakkında karar vermeyi kolaylaştırmanın yollarından biri onu iş başında görmektir. Bu her zaman mümkün olmayabilir, ama mümkünse önce ücreti karşılığında bir deneme süreci geçirmeyi düşünebilirsiniz.

4. Referans Kontrolü

Görüştüğünüz adayın referanslarını sorgulamayı ihmal etmeyin. Doğru dadıyı seçmek için adaylarla yaptığınız görüşmeler çok kısa sürmemeli, yeterli bilgiyi edinecek ve tutarsızlıklar olup olmadığını anlayacak zamanınız olmalı. Tecrübesi olmayan bir çocuk bakıcısıyla anlaşacak olsanız bile adayın eğitimi, aile yapısı, çocuklarla iletişim yeteneği gibi konularda referans verecek kişilere ulaşın.

5. Dadı Adayının Beden Dilini Değerlendirin

Karşınızdaki kişinin huzursuz ve gergin görünmesi, göz teması kurmaktan kaçınması bir şeylerin yanlış olduğunu gösteren işaretler olabilir. Beden dili günümüzün iş görüşmelerinde dikkate alınan önemli bir detaydır.

Bir önceki yazımız olan Küçük Çocuklarda Özgüven Gelişimini Desteklemenin Yolları başlıklı makalemizi de okumanızı öneririz.