Ev Personeli Seçerken Dikkat Edilmesi Gerekenler
Evinizde çalışması için çocuk bakıcısı, özel şoför, yaşlı bakıcısı, aşçı, ev işleri için yardımcı, Filipinli bakıcı, ev öğretmeni, oyun ablası, bahçıvan, ikiz bebek bakıcısı vb. yardımcı veya yardımcılar arıyorsanız bazı noktalara dikkat etmelisiniz. Gündüzlü veya yatılı ev personeli çalıştıracaksanız her şeyden önce o kişi size güven vermelidir. Evet, bu güvenin bir kısmı zamanla, kişi işini nasıl yaptığını ortaya koyduğu zaman oluşacaktır ama özellikle bir süre için olsun sizin tarafınızdan veya güvendiğiniz biri tarafından gözlenmeyecekse bazı tedbirleri baştan almak gerekir. Ev personeli seçerken gereken titizliği göstermezseniz beklediğiniz hizmeti alamadığınız gibi farklı zararlara da uğrayabilirsiniz.
Eş – dost tavsiyesiyle ev personeli seçmek her zaman iyi bir fikir değildir. Sizin beklentileriniz size tavsiye veren kişinin beklentileriyle aynı olmayabilir. Ayrıca kişinin önerdiği personelle çalışmış olup olmadığını da dikkate almalısınız. Size evinde çalışmakta olan birinin bir yakınından söz ediyor veya bir sebeple kıramadığı birine, hakkında pek bir fikri olmadığı halde referans oluyor da olabilir. Özellikle işe alacağınız kişi hemen veya kısa bir süre sonra evinizde kontrol edilmeksizin yalnız kalacaksa bu sorun yaratabilir. Tecrübeli bir insan kaynakları firması ile iletişim kurmak daha güvenlidir aslında ama o firmayı da dikkatle seçmelisiniz. Piyasada nasıl bilindiğine, gerekli yasal evraklara sahip olup olmadığına, iletişim bilgilerinin doğruluğuna, karşılıklı görüşme için sabit bir işyeri adresi verilip verilmediğine dikkat etmelisiniz.
Ev personeli seçerken dikkat edilmesi gereken noktalar personelin yapacağı işe göre değişir. Örneğin bir dadı seçerken kişinin çocukları seven, sabırlı, anlayışlı, nazik, küçük bir çocuğa ayak uyduracak enerjiye sahip biri olmasını dikkate alırsınız; özel şoför seçerken ise sürücülük konusundaki tecrübe ve yeteneğini, soğukkanlı biri olmasını göz önünde bulundurursunuz. Yaşlı bakıcılığı yapacak birinin merhametli, sabırlı, bazı durumlar için belli bir fiziksel güce sahip, hijyen kurallarını bilen, gerekiyorsa pansuman yapabilecek, şefkatli biri olması gerekir. Bir oyun ablası ise çocuğunuzla eğitici – öğretici oyunlar oynayabilmeli, onun eğlenirken bir yandan da bir şeyler öğrenmesini veya mevcut bir yeteneğini geliştirmesini sağlamalıdır. Bu kişilerde bulunması gereken ortak özelliklere gelince; bunların en önde geleni güvenilir kişiler olmalarıdır. Temiz ve sağlıklı olmak ve asgari nezaket kurallarını bilmek de bu ortak özellikler arasındadır.
İşe almayı düşündüğünüz ev personeli adayları ile görüşürken daha en baştan bütün şartlarınızı ortaya koymalı ve kişinin tüm beklentilerini öğrenmelisiniz. Bu, işe alımdan sonra yaşanabilecek bazı aksaklıkların önünü keser. Ev ortamında çalışan kişilerin “Ama benden bunu istememiştiniz, anlaşmamızda bu iş yoktu” tarzı gerekçelerle işi bırakması seyrek yaşanan bir durum değildir. Bu durum genel olarak yarattığı sıkıntının yanı sıra, özellikle bakıcısına bağlanan çocuklar için ciddi bir sorun teşkil edebilir. Bir diğer tavsiyemiz de hizmetinden memnun olduğunuz personelinizi memnun etmeye de özen göstermenizdir. Böylece kendisi sizinle çalışma isteğini kaybetmez ve işinde daha da iyi olmaya çalışır.
Bir önceki yazımız olan Bakıcınız Çocukları Seviyor Mu? başlıklı makalemizi de okumanızı öneririz.
